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ハイブリッドワークに対応した「来たくなる」 オフィスづくり

“世界のシゴトをより価値あるものにする”ため、
ITやクラウドテクノロジーの力を活用した
サービスを提供されている
株式会社Colorkrew 様。

ハイブリッドワークという働き方の変化に伴い
「オフィスに人がいない」
状況が縮小移転のきっかけとなりました。

出社率を10%から40％まで引き上げ
「来たくなるオフィス」を実現したプロジェクトは
　どうやって形になったのでしょうか？