Workplaces

　私たちJX石油開発は、世界各地の産油・産ガス国で石油・天然ガス開発プロジェクトを推進している会社です。社会インフラの一端を担っているという使命や自覚をもって働く私たちにとってオフィスで重要なことは、円滑なコミュニケーションやチーム力の底上げにより業務の効率化を図り成果の達成速度を上げること。そして、ここで働くということにやりがいを感じられることです。

　本社オフィスでの業務は主にデスクワークとなりますので、必要以上に働く空間や時間に縛られることがありません。コロナ禍になったこともあり、オフィスのリニューアルプランはテレワークやシェアオフィスの導入と並行して進行しました。テレワークやシェアオフィスを導入した結果、コロナ禍前90％あった出社率が30％程度に低下し、それによって新たな課題も出てきました。

　まずはコミュニケーションの希薄化への懸念。従業員が出社したりしなかったりでは、社内での意思疎通がしにくくなり、他者の意見や知見を得る機会が少なくなることで、チーム力の底上げに繋がりづらくなるのではと感じていました。そして、それに伴う作業の速度感の減退。テレワークではどうしても仕事の速度感が鈍くなりがちです。一方で、出社する従業員が少なくなったにもかかわらず、2つのフロアを借りたままだったため、コスト面での無駄も生じオフィス面積の適正化も課題となりました。

　今回のリニューアルは、従業員が一旦遠ざかった本社オフィスを、本来の自由闊達な意見交換や新しいビジネスの創出、より良い人間関係の構築を促すような就業空間として生まれ変わらせることを目指したものです。そのため働き方の選択肢を増やしつつも、いかに魅力あるオフィスを作り、従業員を出社回帰させるかを意識しました。

　リニューアルの主軸となったのは、オフィスの縮小と十分な執務スペースの確保という相反する条件を克服することです。以前はビルの20階と21階の半分、つまり1.5フロアを借りていましたが、20階の1フロアに集約することを決断。執務エリアを実質3割減らすことで、コスト削減に加えて、余計なものを削り取ってスリムなオフィスになることを目指しました。そのような中でも本社勤務者が全員出社しても、縮小されたスペースの中で働く場所を確保することがミッションとなりました。

　レイアウトの作成から完成まで5ヶ月間という短期間でやり遂げた今回のプロジェクト。これはJX石油開発様が、実現したいオフィスに対して確固たる信念を持っていたからこそ。そこに文祥堂がこれまで積み上げてきたオフィスリニューアルのノウハウが合致することで、JX石油開発様にとっての理想のオフィスの実現をサポートすることができました。