働き方改革の重要性が叫ばれる中、法務省様でも技術革新や社会情勢の大きな変化に対応し、ワーカーが生き生きと働ける環境を構築するために、オフィスの見直しが進められています。
　実施にあたっては、先進オフィスの事例見学やワークショップを通してあるべきオフィスのかたちを考察、2022年度にオフィススタンダードを策定しました。

　これに基づき、一部スペースにおいてパイロットオフィスを構築し、検証結果を踏まえつつ、取組を広げていく計画です。
　2024年3月には人事課オフィスの大半の什器の入れ替え、ミーティングスペースの新設までが完了いたしました。
　個室空間と共有スペースでは、床にナチュラルなテクスチャを感じさせるカーペットを導入することで空間にあたたかみが生まれ、コミュニケーションの促進などへの効果が期待されます。実際に働きながらその効果を検証しつつ、現在もオフィス改革は続いています。